如果說(shuō)一個(gè)人沒(méi)有文化，很可能讓人即刻聯(lián)想到這個(gè)人綜合素質(zhì)低下，甚至有些鄙夷的味道。 但如果說(shuō)一個(gè)公司一個(gè)企業(yè)沒(méi)有文化，很多人或許沒(méi)有什么感觸，因?yàn)閷?duì)于很多中小公司而言“文化”兩個(gè)字是需要上升到一定層次才需要的形而上學(xué)的東西。一個(gè) 人有沒(méi)有文化，可以通過(guò)其言行舉止觀察得出，因?yàn)檠孕信e止就像一種包裝和展示。那么企業(yè)呢？企業(yè)的文化當(dāng)然可以員工的行事風(fēng)格表現(xiàn)出來(lái)，但是又不僅于此。 其實(shí)，企業(yè)的印刷品、公司的網(wǎng)站等等，均可以有機(jī)的表達(dá)著企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念。作為專注于中小公司網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)的上海網(wǎng)絡(luò)公司，引航科技從五六年的網(wǎng)站 建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中得出，公司做網(wǎng)站的時(shí)候應(yīng)該充分融合企業(yè)文化理念。

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